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A lo largo del mes, la Fórmula E ha organizado varias actividades para su equipo interno para inspirar, educar y apoyar a su comunidad LGBTQIA+ local. Esta promoción continua de la inclusión en el ámbito laboral siempre ha sido una parte vital del ADN del campeonato.
Racing Pride, un movimiento innovador para promover positivamente la inclusión LGBTQ+ dentro del automovilismo, organizará un panel de discusión para todos los empleados de Fórmula E en junio. Esta sesión estará al frente de tres de los embajadores de Racing Pride y ofrece un lugar de apoyo para aprender, comprender y compartir para apoyar a sus colegas LGBTQIA+. Racing Pride se lanzó en 2019 y se ha convertido en una iniciativa bien reconocida y celebrada en el ámbito del automovilismo.
Además del panel, la Fórmula E también ha anunciado una relación con 245 Hammersmith. El espacio colaborativo único, ubicado extremadamente cerca de la sede de la Fórmula E en Londres, apoya activamente a la comunidad local LGBTQIA+. Fórmula E y 245 Hammersmith colaborarán en diversas iniciativas y eventos a lo largo del año como parte de una asociación continua.
La Fórmula E ha ayudado a crear un espacio seguro y abierto para sus empleados desde sus inicios. Destaca en los últimos 12 meses la introducción de una sala de usos múltiples que es un espacio para todos, la formación de una red de Igualdad, Diversidad e Inclusión (ED&I) e integración de temas de inclusividad en la formación obligatoria del personal. Además, los empleados de Fórmula E pueden usar pronombres neutrales de género al usar la plataforma de recursos humanos de la compañía, y ha trabajado con patrocinadores como DHL para producir contenido que incite a la reflexión.